Inclusione, Diversità
e Cultura

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La nostra missione

L'iniziativa globale di PIMCO Inclusione, Diversità e Cultura (IDC) cerca di migliorare la percezione dei dipendenti nei confronti della diversità di prospettive, abilità e competenze, che a sua volta stimola una maggiore collaborazione e migliora la nostra capacità di attrarre, trattenere, sviluppare e impiegare i migliori talenti, poiché tutto ciò garantirà migliori risultati per i nostri clienti e per PIMCO.

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I nostri programmi

Ciascuno di noi si contraddistingue per il suo insieme di prospettive, esperienze, formazione e stile che si evolvono nel corso del tempo e che fornisce come proprio contributo. I nostri programmi sono strutturati per sostenere e favorire lo sviluppo delle nostre risorse umane dal punto di vista personale e professionale nel corso della loro vita.

PIMCO PRIDE promuove una cultura che permetta a tutti i suoi dipendenti di essere se stessi, indipendentemente dall'orientamento sessuale ovvero dall'identità o espressione di genere.

PIMCO Veterans contribuisce al successo dell'azienda sostenendo iniziative volte a facilitare il reinserimento dei veterani di guerra nella società civile e promuovendo programmi di mentoring e networking.

PIMCO Black collabora con colleghi e gruppi di imprese per facilitare il reclutamento, il coinvolgimento, la permanenza e lo sviluppo di professionisti neri in tutti gli stadi della loro carriera con benefici generali per le nostre comunità, i nostri clienti e PIMCO stessa.

PIMCO Multicultural celebra, sostiene e promuove la diversità culturale all’interno di PIMCO.

PIMCO Families sostiene fortemente i suoi dipendenti per aiutarli a conciliare lavoro e responsabilità private.

PIMCO Women si concentra su come attirare, sviluppare e trattenere il talento femminile e su come coinvolgere le donne in ogni stadio della loro carriera.

Le nostre partnership

PIMCO collabora con organizzazioni note e riconosciute per sviluppare agende programmatiche, creare contenuti, individuare relatori e pianificare eventi per tutti i gruppi affiliati del programma Inclusione, Diversità e Cultura della società.

Partnership

  • 30 Club logo
  • WiPN logo
  • Financial Executive Women logo
  • Forte logo
  • Ascend Pan-Asian Leaders logo
  • SEO logo
  • Reaching Out
  • Girls Who Invest logo
  • Out for Undergrad logo
  • Singapore Financial Women's Association logo
  • Austin LGBT Chamber of Commerce logo
  • SEO London logo
  • OUT Leadership logo
  • WIIIN logo
  • Diversity Project logo
  • Toigo logo
  • Womens Bond Club logo
  • Fonds Frauen logo
  • Rewriting the Code logo
  • MLT logo
  • WCM logo
  • 100 Women in Finance logo
  • LEDA logo
  • Stonewall Diversity Champions

Riconoscimenti e Premi

  • Principles for Responsible Investment logo
  • HM Treasury logo
  • UN Global Compact logo
  • 2019 Best Place to Work logo
  • CEO Action logo
  • MOMS Orange County logo

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PIMCO Europe Ltd (società n. 2604517, 11 Baker Street, Londra W1U 3AH, Regno Unito) è autorizzata e regolamentata dalla Financial Conduct Authority (FCA) (12 Endeavour Square, Londra E20 1JN) nel Regno Unito. I servizi forniti da PIMCO Europe Ltd non sono disponibili per gli investitori retail, che non devono fare affidamento su questa comunicazione ma contattare il proprio consulente finanziario. PIMCO Europe GmbH (società n. 192083, Seidlstr. 24-24a, 80335 Monaco, Germania), la filiale italiana di PIMCO Europe GmbH (società n. 10005170963, Corso Vittorio Emanuele II, 37/Piano 5, 20122 Milano, Italia), la filiale irlandese di PIMCO Europe GmbH (società n. 909462, 57B Harcourt Street Dublino D02 F721, Irlanda), la filiale inglese di PIMCO Europe GmbH (società n. 2604517, 11 Baker Street, Londra W1U 3AH, Regno Unito), la filiale spagnola di PIMCO Europe GmbH (N.I.F. W2765338E, Paseo de la Castellana 43, Oficina 05-111, 28046 Madrid, Spagna) e la filiale francese di PIMCO Europe GmbH (società n. 918745621 R.C.S. Paris, 50–52 Boulevard Haussmann, 75009 Parigi, Francia) sono autorizzate e regolamentate dall'Autorità di vigilanza finanziaria federale tedesca (BaFin) (Marie-Curie-Str. 24-28, 60439 Francoforte sul Meno) in Germania ai sensi dell’articolo 15 della Legge tedesca in materia di intermediari finanziari (WpIG). La filiale italiana, irlandese, inglese, spagnola e francese sono inoltre regolamentate da: (1) Filiale italiana: Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (CONSOB) (Via Giovanni Battista Martini, 3 - 00198 Roma) ai sensi dell'articolo 27 del Testo Unico Finanziario; (2) Filiale irlandese: Central Bank of Ireland (New Wapping Street, North Wall Quay, Dublino 1 D01 F7X3) ai sensi del Regolamento 43 dei Regolamenti dell'Unione europea (Mercati degli strumenti finanziari) 2017, e successive modifiche; (3) Filiale inglese: Financial Conduct Authority (FCA) (12 Endeavour Square, Londra E20 1JN); (4) Filiale spagnola: Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) (Calle Edison, 4, 28006 Madrid) in conformità con gli obblighi previsti dagli articoli 168 e da 203 a 224, nonché con gli obblighi del Titolo V, Sezione I della legge spagnola sui mercati finanziari (LMF) e degli articoli 111, 114 e 117 del Decreto Reale 217/2008, rispettivamente e (5) Filiale francese: ACPR/Banque de France (4 Place de Budapest, CS 92459, 75436 Paris Cedex 09) in conformità con l’Art. 35 della Direttiva 2014/65/UE relativa ai mercati degli strumenti finanziari e con la vigilanza di ACPR e AMF. I servizi offerti da PIMCO Europe GmbH sono destinati unicamente a clienti professionali come da definizione contenuta alla Sezione 67, comma 2, della Legge sulla negoziazione di titoli tedesca (WpHG) e non sono disponibili per gli investitori individuali, i quali non devono fare assegnamento sulla presente comunicazione. PIMCO (Schweiz) GmbH (registrata in Svizzera, società n. CH-020.4.038.582-2, Brandschenkestrasse 41 Zurigo 8002, Svizzera). I servizi forniti da PIMCO (Schweiz) GmbH non sono disponibili per gli investitori retail, che non dovrebbero fare affidamento su questa comunicazione ma contattare il proprio consulente finanziario.

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