L'iniziativa globale di PIMCO Inclusione, Diversità e Cultura (IDC) cerca di migliorare la percezione dei nostri dipendenti nei confronti della diversità di prospettive, abilità e competenze, che a sua volta stimola una maggiore collaborazione e migliora la nostra capacità di attrarre, trattenere, sviluppare e impiegare i migliori talenti, poiché crediamo che tutto ciò garantirà migliori risultati per i nostri clienti e per PIMCO. La missione di PIMCO Women, in particolare, è affermare una cultura meritocratica che valorizzi le diversità di genere e cognitiva, collaborando con colleghi e divisioni aziendali per assumere, trattenere e sviluppare professionalmente le donne in ogni stadio della loro carriera, il tutto a beneficio dei nostri clienti, della nostra attività e dei nostri dipendenti. Partnership strategiche Noi crediamo che l'esame di punti di vista differenti generi una comprensione più approfondita, promuova l'innovazione e ci consenta di conseguire risultati migliori per la nostra società e per i nostri clienti. Cerchiamo di coinvolgere e collaborare con organizzazioni esterne con simili obiettivi di sostegno alle donne nel settore dei servizi finanziari. Sottoscrivi per ricevere aggiornamenti su questo tema Sottoscrivi